探秘你最不能接受对象是做什么工作的？为什么？，解答你的疑惑

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服从性测试是一种心理测试方法，旨在测试个体对权威者的服从程度。这种测试通常通过提出一系列命令或指令，要求参与者遵守并执行这些指令，以评估个体对权威的愿望和服从程度。服从性测试最早由斯坦利·米尔格拉姆于20世纪60年代开展，他进行了一系列的实验，以探究人们在面对权威人士命令时的行为反应。 在服从性测试中，被试通常扮演“教师”的角色，而研究者则扮演“学习者”的角色。被试被要求对学习者应答错误时进行电击，并逐渐增加电击的强度。实际上，学习者其实是研究者扮演的角色，且并没有真正受到电击。 通过观察被试在面对研究者的命令时的反应，研究者可以推断被试对权威的服从程度。服从性测试的结果显示，个体普遍倾向于服从权威指令，即使这些指令与他们自身的价值观和伦理观念相冲突。这一发现引发了对服从与道德责任、个体意识形态和伦理观念等问题的深思，并对社会心理学和道德哲学产生了重要影响。

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